以为厂里工作打架被开除有补偿吗
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需要根据单位规章制度等加以确定，如果单位无相关依据解除劳动关系，且未通知工会，应属违法解除，您可以主...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
下班时间在厂外打架，厂里有没有权利把我开除
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没有权利的，如果涉嫌违法犯罪，就可以的。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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合同里没有违约金怎样赔偿
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里打架。厂里开除。合同没到期。厂里赔钱吗？
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因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形，根据《劳动...
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厂里没有签合同怎么办，有没有赔偿
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没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下没有签合同辞职怎么办，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里发生工伤。厂里没有陪钱。我也没有跟厂里签合同
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先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，后面主张赔偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿，律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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打架在场没动手有罪吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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被厂里开除，但没有签合同，有赔偿吗
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看情况，如果你是违反规章制度被开除的，那么没有经济补偿金，如果不是则，同时该厂没有给你合同已经形成了事实劳动关系。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...
辽宁在线咨询顾问团
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现在厂里打架开除后赔偿有哪些
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没有赔偿。打架开除属于劳动者违反了规章制度，单位合法行使解除劳动合同权利。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制...
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在厂里吵架开除会有什么赔偿
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在厂里吵架被开除一般是不会有赔偿的。如果用人单位认为职工在厂里吵架是严重违反规章制度的，是可以解除其...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里被打有没有自卫权
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正当防卫是没有障碍的，若受伤，则有可能构成工伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在厂上班打架被领导开除有补偿没有
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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没签合同被公司开除后厂里有赔偿吗
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看情况，如果你是违反规章制度被开除的，那么没有经济补偿金，如果不是则，同时该厂没有给你合同已经形成了事实劳动关系。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...
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2022年被厂里开除有没有补偿
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合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。...
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没签合同厂里被开除有工资吗
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没签合同厂里需要根据《劳动合同法》的规定，从用工之日起第二个月支付双倍工资。对于厂里主张是你不愿意签，应当由厂里提供证据，况且即使其能提供证据是你不愿意签，那么其应当与你结束劳动关系，不应该在无合同的...
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在厂里不服从安排被开除，有没有陪偿
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如果开除不合理，可以要求单位因为无故解除劳动合同而补偿双倍的俄经济赔偿金。经济补偿按工作年限，每一年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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现在厂里开除员工还有赔吗
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如果是在员工没有重大过错的情况下开除，厂里涉嫌违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除, 厂里要怎么赔偿
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
河南在线咨询顾问团
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在厂里没签被开除了有工资吗？
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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个...
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在厂里干了5年，因打架被开除是否会有补偿金
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金...
章法律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的，劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的，劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
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厂里打架的员工有没有权利开除我
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没有权利的，如果涉嫌违法犯罪，就可以的。...
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