个人责任开除会不会不服从安排?
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。 首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>判刑是否一定会开除事业编
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判刑不一定会开除事业编。如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对事业编不服从安排是否会被开除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询不服从管理机关的安排被开除是否可以
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以开除劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>事业编试用期会被开除吗
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会。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业编醉驾肇事开除公职会不会
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只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编不服从安排是否会被开除?,律师怎么看
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不服从公司安排能否申请开除
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我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先,这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作,他们应该等到员工被调动或培训,仍然不能胜任工作,才能行使单方面终止员工的权利。如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不服从安排被公司开除
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不服从单位岗位调整,单位不得辞退,否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的,不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,违法解除,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编不服从安排是否会被开除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从事事业编醉驾公职能开除吗?
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只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。事业单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业编制人员打架会被开除么
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行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。要看是否构成故意伤害罪,把别人打伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位人员不服从工作安排的处理办法
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事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:损害国家声誉和利益的;失职渎职的;利用工作之便谋取不正当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编制拘役后的处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到事业编不服从安排是否会被开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂里老板不服从经理的安排会不会被开除?
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违法行为,可以要求双倍赔偿,律师维权可同我联系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退,那么单位需要支付一定数额的经济补偿金,除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位编制人员被裁员后不服从安排辞职怎么办
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一、如果这八名职工是全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员的话 1、全额拨款的事业单位(即全民所有制事业单位)的法律适用与普通的劳动关系有一定的区别。 2、全民所有制事业单位对有下列情况之一,经教...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排被辞退可以得到补偿吗
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从安排和辞退该怎么办
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不服从安排可以辞退。用人单位基于生产经营需要调岗,且调岗具有合理性与劳动合同约定的岗位之间存在相关性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被害人不服刑事判决怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询开设赌场罪从犯是否可以判缓刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里不服从安排被开除有没有陪偿金
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如果开除不合理,可以要求单位因为无故解除劳动合同而补偿双倍的俄经济赔偿金。经济补偿按工作年限,每一年补偿一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对不服从合理安排工作的员工开除是否需要赔偿
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《劳动合同法》并无”开除“的条款,如果用人单位要与劳动劳动者解除劳动关系的,除39条规定的情形外,均需要向劳动者支付经济补偿金;违法解除的,需要支付双倍经济补偿金。依据:《劳动合同法》第39条、40条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编不服从安排是否会被开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排被辞退赔偿金怎么算?
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如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询但也就是不服从的安排被炒是否有赔赏
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如公司不是依照规章制度解除合同,则员工可申请劳动仲裁,要求赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司安排被开除有赔偿吗,2023最新规定是什么
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
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