不服从领导安排被开除有工资吗?
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因不服从领导安排被开除,你有权申请劳动仲裁,要求确认单位的行为无效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,领导开除员工有赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工厂领导安排去做不是本职工作可以不去吗?
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首先,“随意”安排员工做事肯定是不对的 但是,为了节能降耗取消清洁工,让员工去做清洁工作,这个事情真...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂领导安排,把产品做坏了,员工不仅被开了,还
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作5年了因不听从领导安排工作,被劝退有补偿吗
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建议申请劳动仲裁,要求单位按照您的工作年限支付经济补偿金。如果需要帮助,可联系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和领导吵架将员工开除有没有赔偿
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车间员工不服从领导安排,车间主管有权把员工开除吗
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工没服从安排有赔偿吗
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如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位,则职工不服从安排被辞退是有补偿的; 如果单位违法辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工不听从上面领导安排。可以开除吗。
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根据《》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误被领导开除,能获得赔偿吗?
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根据第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>领导不安排做领导不重要的工作该怎么办
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领导安排不属于自己的工作的可以先协商,协商不成,可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作,可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导随意开除员工怎么赔偿?
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿:1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公务员判缓刑可以安排工作吗,被开除,刑满后能否可安排工作?
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不可以,缓刑也是刑罚的一种,没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已,其他手续上是一样的。公务员录用规定中,有下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导强制安排工作
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这个要看具体情况来了,是因为个人能力不够完成不了规定的任务指标还是说领导安排跟工作利益不挂钩的相关任务或者给个人承当高额任务导致员工无法完成,这些有好多条件限制,如果只是因为单方面觉得领导安排的工作任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导安排工作员工没有去做被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辱骂领导被开除会有赔偿吗
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被开除有被开除的原因,只要达到条件就可以开除了,不必支付赔偿金的。 程序是在开除以前十五天内厂里口头...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不听领导的安排辞退公司要赔偿吗
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如果单位是违法解除劳动关系的话,需要支付双倍赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因工作被领导开除怎么办
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建议你与及领导协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。...
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