不服从领导安排、顶撞上级的处罚
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不服从安排，顶撞上司，用人单位无权对劳动者采取罚款措施。不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
寻衅滋事罪有谅解书是不是可以不判刑
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司不服于调岗安排的员工可以单方解聘吗
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
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不服从公司安排可以裁员么
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劳动者不能胜任工作又不服从安排的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不服从安排单位可以开除吗
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劳动者不服从本职工作安排，严重违反用人单位规章制度，或者给用人单位造成重大损失的，用人单位可以开除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不服从领导安排调派是不是可以解聘，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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派出所调解书反悔期限是几天
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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抚养权不服可以上诉吗
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吴艳律师|
高级合伙人，14年经验
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不服从调动公司安排不去
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要看你与公司签订的劳动合同，如果你签订的劳动合同岗位是固定的，公司调动破坏了你的劳动条件，你不服从调动是正当的，公司无权认定你自动离职。但如果你和公司签订的劳动合同中没有约定工作地点和岗位，公司调动属...
江西在线咨询顾问团
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不去做是不是不服从安排
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购...
云南在线咨询顾问团
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员工不服从领导工作安排能否按旷工处理
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员工不服从工作安排时，处理办法： 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣人员不服从工作安排
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既然与劳务公司签合同招的工人，应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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当劳动者不服从用人单位安排可解聘劳动者吗
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具体问题具体分析。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师|
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不做婚检可以领证吗
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谭嘉钰律师|
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在律上员工不服从领导安排是否会被开除
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按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
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老阿姨服从领导安排解除劳动关系是否要
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违法解除合同的，可以要求单位支付双倍赔偿，维权可同本联系。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工不服从领导安排扣钱这样合适吗
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1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额，可向当地劳动监察部门投诉，...
吉林省在线咨询顾问团
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不服从安排是否可以辞退，有哪些规定
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一般情形下劳动者不服从安排不能辞退，但劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的，可以辞退、用人单位非过失性...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工不服调岗安排公司单方解聘合法吗
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公司不能单方解除劳动合同。在劳动者明确表示不同意调岗的情况下，原告单方决定调岗，有损劳动者合法权益；...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离婚不服的可以上诉吗
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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员工不服调岗安排的解聘的法律责任
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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以不服从安排解雇，赔偿能羸？
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这要看公司的规章制度及公司有无证据证明不服从安排，员工获得赔偿的可能性比较大。...
河北在线咨询顾问团
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不服领导工作安排还可以申请劳动仲裁吗
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不可以直接申请劳动仲裁。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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调岗员工是不是一定要服从公司安排
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
湖北在线咨询顾问团
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不服从安排的人辞职是否可以开除？
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不服从安排的，不服从劳动合同中应当由劳动者履行的义务的，可以开除。如果强制安排不属于劳动者的工作，不服从安排不能开除，开除需要赔偿。...
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