我不服从领导的安排可以提出解雇吗

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• 问公司以我不服从领导安排为由，降低我的薪资合理吗
  

  公司不应降薪，建议你到劳动局投诉，或者到劳动仲裁委申请仲裁。

• 问不服从工作安排可以解决吗
  

  不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调岗。

• 问部门领导以不服从工作安排辞退我，我能得到赔偿吗
  

  可以。除非你有严重违反企业管理制度的行为，企业以员工不能胜任岗位、不服从工作安排为由解除劳动合同，都应当给予N倍工资的补偿金

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