员工不服从安排被辞退是否需要补偿
图文1,120人已浏览
员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: (1)未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>个人不服从工作安排可以自动辞退吗
图文139人已浏览
用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工,解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期员工不服从领导安排可辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,370人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,395人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕期不服从工作安排被辞退
问答584人已浏览
根据你的陈述,用人单位单方辞退的理由,即不服从工作安排,应分情况来看:如果该工作安排是合理的,并且符合女职工劳动保护特别规定的,劳动者应予以履行,在此情况下,如劳动者拒不服从,用人单位也不必然享有解除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>领导不服从工作任务可以说辞退我吗
图文109人已浏览
与单位发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>规定转行对不服从安排可以辞退吗
图文64人已浏览
如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工不服从领导安排可辞退吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,158人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,575人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在试用期不服从上司的辞退员工可以吗
问答584人已浏览
根据法律规定,公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从安排有没有权利辞退?
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工不服从领导安排可辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服从领导安排、顶撞上级的处罚
图文1,279人已浏览
不服从安排,顶撞上司,用人单位无权对劳动者采取罚款措施。不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从安排被辞退能得到补偿吗?
图文90人已浏览
不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不服领导工作安排还可以申请劳动仲裁吗
图文232人已浏览
不可以直接申请劳动仲裁。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,637人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,490人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期员工不服从领导安排可辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门领导以不服从工作安排辞退我,我能得到赔偿吗
问答584人已浏览
可以。除非你有严重违反企业管理制度的行为,企业以员工不能胜任岗位、不服从工作安排为由解除劳动合同,都应当给予N倍工资的补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司新招了一批员工,聘用人员不服从安排可以辞退吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工帮意不服从安排可辞退吗,会不会有补偿金?
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员不服从工作安排
图文685人已浏览
既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不想安排员工上班可以不辞退员工吗
图文269人已浏览
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
视频3,150人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,901人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司有权没服从员工的安排辞退员工吗
问答584人已浏览
关于社会保险,被辞退后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从岗位安排提出辞退可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工不服从领导安排可辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导辞退员工可以赔钱吗
图文312人已浏览
单位与劳动者解除劳动合同,应当支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
视频2,185人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作安排不服可以辞退吗
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的不服从辞退
问答584人已浏览
不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询