用人单位辞退不服从安排的员工有补偿吗
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1、员工不服从安排被辞退是否有补偿应视具体情况而定。 2、未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期员工不服从领导安排可辞退吗
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试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿，在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
职工不服从安排被辞退如何补偿？
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如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位，则职工不服从安排被辞退是有补偿的；如果单位违法辞退职工的，职工还可以获得赔偿金。但如果单位安排的工作在职工的职责范围内，则职工因重大过错而被辞退是没有...
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不服从工作安排有经济补偿金吗
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协商处理吧。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不服从安排是不是能辞退
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不服从安排，用人单位可以将其辞退。用人单位基于生产经营需要调岗，且调岗具有合理性与劳动合同约定的岗位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工帮意不服从安排可辞退吗，会不会有补偿金？，律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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员工不服从安排有没有权利辞退？
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
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公司以不服从安排辞退员工应该怎样补偿
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员工不服从工作安排时，处理办法： 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，要么就是走人。但员工半途辞职，公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
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不服从安排被辞退是否能得到补偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人不服从工作安排可以自动辞退吗
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用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工，解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会...
张丽丽律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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遇到员工帮意不服从安排可辞退吗，会不会有补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
问题是不服从安排辞退员工公司有赔偿吗？
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员工不服从工作安排时，处理办法： 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，要么就是走人。但员工半途辞职，公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
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员工不服从岗位安排提出辞退可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
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不服从工作安排被辞退合理吗？公司会给予什么补偿吗？
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用人单位调劳动者去外地工作，劳动者是可以拒绝的，如果用人单位辞退劳动者，属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，...
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孕妇不服从工作安排能否辞退
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孕妇不服从工作安排不能辞退。怀孕女性享的劳动权益，有以下四点： 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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如果不听从工作安排被辞退有何补偿
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按照法律规定的补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
不服从安排被辞退还用赔偿吗
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需要根据具体情况来分析，详情欢迎当面咨询或来电咨询...
黑龙江在线咨询顾问团
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不服从工作安排可以主动辞退么?
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不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需...
陕西在线咨询顾问团
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规定转行对不服从安排可以辞退吗
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如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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以不听从工作安排为由辞退员工,可以要回经济补偿金吗
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不知道你当初跟公司签劳动合同的时候，劳动合同上怎么写关于辞退这一项的，一般合同上都会写，如果员工不服从公司安排，公司有权无偿辞退员工，那么，员工什么都拿不到的。...
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孕期不服从工作安排被辞退
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根据你的陈述，用人单位单方辞退的理由，即不服从工作安排，应分情况来看：如果该工作安排是合理的，并且符合女职工劳动保护特别规定的，劳动者应予以履行，在此情况下，如劳动者拒不服从，用人单位也不必然享有解除...
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