月休两天的工资是除28还是30
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28天算的,但如果超休的话就按天给你算薪资。也就是说一个月只能休2天,超休的话估计你的全勤奖,绩效奖...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当月工资按30天算是否合理
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当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对月工资除以30天合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询月休息4天,工资是除26还是除30
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1.30天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2月份的工资除以30还是28
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2月全勤的情况下,月工资就是月工资,每月不管是 29、30还是31天,都是按一个月算的。但如果2月不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月工资除以31天乘出勤天数
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日工资应当以月工资除以21.75来计算。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月工资除以30天合法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期工资按实际工资除以30天,这样算合理吗
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一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数21.75再乘以出勤天数,就是最后一月的工资了,员工可以按此公式计算出最后一月的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>以我为提前30天为由扣除我30天的工资,这合理么?
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公司违法。擅自离职有工资的,否则就是单位违法。擅自离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对月工资除以30天合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是除以实际上班天数还是30天
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人公司月工资除以30还是26
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工资既不是按30天算也不按26天算,按21.75天算。具体如下: 根据法律规定,法定节假日用人单位应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不满一个月工资除以31还是30
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一、不满一个月工资不是除以31也不是30,而是21.75。劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到月工资除以30天合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以月算工资,问一个月算22天,还是以30天算?工资2000元
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根据劳动法相关规定,月工作天数按21.75天计算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我干了五天月工资一天30属于违法吗?
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应当支付给你工资,可申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是是以三月的月工资除以出勤天数乘以误工天数吗?
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通常是事故发生之日前三个月工资的平均数。就是三个月工资总和除以三得出平均数再乘以误工天数得出误工费有多少。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上31天班发30天工资合理吗
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如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月工资到底是除30还是22
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计算月工资,月计薪天数既不是30,也不是22,一般是21.75天。月计薪天数=[365天-104天(...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职不满30天扣工资合法吗
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没规定试用期需要提前去30天提出辞职,一般是不能扣除工资的。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果最后一个月工作不满一个月,工资怎么说,除以22天还是30天
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月工资除以30天合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按自然月计算工资是除以当月天数吗
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是的,当然具体还是要看公司劳动合同如何约定,但按自然月计算工资是不违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询月工资的算法是按30天还是31天算
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每个月都不一样,标准算法是21.75天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订每月30号发上月工资违反吗?可以吗?
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《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:“工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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