以月算工资，问一个月算22天，还是以30天算？工资2000元

大家都在问查看更多

• 问月薪是按26天算工资，还是30天，如果有31天怎么算工资
  

  目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; B：(固定月薪-固定月薪/ 20.92*缺勤天数)+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; C：固定月薪/ 20.92*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第一条制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=6 2.5天/季 月工作日：250天÷12月= 20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 第二条日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2 1.75天

• 问国家劳动法规定员工工资一个月是按30天算还是31天算
  

  工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算，也可以在21.75的基数上增加计算天数。

• 问工资按天算还是按月算
  

  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,228人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,868人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,841人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,248人已观看

相关普法查看更多

• 
  每月工资按22天还是30天算

  2,123人已浏览

• 
  月工资是按22天还是30天计算

  967人已浏览

• 
  工资是按22天还是30天算

  5,154人已浏览

• 
  工资是按22天还是30天算

  1,868人已浏览