国家劳动法规定员工工资一个月是按30天算还是31天算

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• 问工资是按照26天还是30天算
  

  两种方法1、一般来说，在标准工时下，日薪是月薪处以21.75天，时薪是日薪除以8小时以2500为基数：2500÷21.75÷8=14.372、也有的公司按实际出勤日期算，比如1月份实际工作日为20天，那时薪=2500÷20÷8=15.63而3月份实际工作日为22天，那时薪=2500÷22÷8=14.20

• 问工资按天算还是按月算
  

  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问工资按天算还是按按月算
  

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

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