上午离职月工资算全天的吗
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辞职批准后不是当天结算完全部工资，而是在所有离职手续办完后，解除劳动的时候一次付清劳动者工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职了当月按照出勤天数算工资合理吗？
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国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对离职月的工资＝月薪÷30×离职月上班的天数合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
8月份的离职手续8月份办的是离职8月份的2天我没上班会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者8月2号办的离职手续，但是8月份的两天我请假没有上班，用人单位不会克扣劳动者上个月工资，劳动者依照用人单位的离职流程依法办理离职手续，用人单位不得非法克扣劳动者的合...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
本月离职影响上个月发工资吗
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不影响，本月离职和劳动者上个月的工资没有关系，应当按时足额的发放，根据相关法律规定，用人单位不得拖欠...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职月的工资＝月薪÷30×离职月上班的天数合理吗，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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离职30天加班工资有吗？我离职一个月后工资到手没有加班费
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按照劳动法的规定，劳动者加班的，单位应当依法发放加班工资（工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算）。即使你离职了，单位也应发放加班工资。...
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月薪制职工的加班工资制度
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法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。...
上海在线咨询顾问团
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离职是30天提前一个月吗
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通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然天，并非工作日，算不算提交当天也要看公司有没有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工当月加班天数有规定吗
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 那么职工当月加班天数有规定吗？ 劳动法规定职工工作时间的实施...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到离职月的工资＝月薪÷30×离职月上班的天数合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月初旷工离职的，上月工资可以领吗
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1、根据《》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上...
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带薪年休假工资需扣个税吗职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天),吗?
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，全年一次性奖金（包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪...
广西在线咨询顾问团
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离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况，如果按月薪的，则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团
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本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的，只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有做满三个月，离职扣工资30％合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师|
律所主任，9年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
新员工离职后算除以当月实际上班天数吗
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按当地最低工资除以当月天数乘以实际上班天数，可以...
河北在线咨询顾问团
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上月月中离职,未发放上个月工资
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
天津在线咨询顾问团
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遇到离职月的工资＝月薪÷30×离职月上班的天数合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职上月的工资正常结算吗
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正常结算的。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
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2月份上了15天班到离职2月份工资怎么算
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由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续...
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月薪职工加班怎么算工资
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
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