事业单位调人后解聘怎么赔偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果事业单位解聘补偿金有吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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每满一年补偿一个月最长为12个月,没有缴纳社会保险的要求缴纳社会保险费...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>返聘协议到期如果解除有补偿吗
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返聘协议未到期解除,双方约定补偿情形的,可以要求补偿。返聘退休人员与用人单位之间为劳务关系,适用《民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位解聘等于开除公职吗
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事业编解聘,不是开除。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分,适用于具有严重违反劳动纪律和企业规...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果事业单位解聘补偿金有吗?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询事业单位合同制,单位单方面解聘有什么补偿?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2023事业单位解聘经济补偿金标准是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位违反本法规定解除或者终...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果事业单位解聘补偿金有吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在行政单位临聘人员解聘补偿标准
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这个按按照劳动法及劳动合同法的规定处理,如果单位违法解除合同则可主张赔偿金,其他原因可主张经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位招聘违规
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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到如果事业单位解聘补偿金有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
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事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位解聘合同没到期单位如何补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>司机一年被单位解聘有补偿吗?
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如果劳动合同中有明确约定的工作岗位及工资标准,单位未经你的同意,不能调整,如果单位强行调整,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位支付经济补偿金有哪些
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用人单位需在下列情形下支付经济补偿金:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位聘用制稳定吗
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全额财政拨款的事业单位比较稳定,部分差额拨款的事业单位也相对稳定。 事业单位聘用制只是一个形式而已,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询裁员补偿金如果还进xx事业单位要返回吗
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1、是不需要的,裁员补偿金是解除劳动关系之后,公司给员工的补偿。只要裁员解除劳动关系后,那么补偿金就是要给的。2、至于解除劳动关系之后,自己再次应聘回到本公司和前面的裁员补偿是没有关系的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动合同解聘
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事业单位解除劳动合同同样适用于劳动法规定的解除劳动合同之规定。具体参照法规如下: 劳动法第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果事业单位解聘补偿金有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临聘人员被单位辞退有补偿吗
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辞退员工需支付补偿金的情形包括:协商解除劳动合同、劳动者患病或非因工负伤、劳动者不能胜任工作经过培训...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿
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如果是违法解聘需要承担赔偿对的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除劳动合同经济补偿金有吗,事业单位解除劳动合同的条件
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事业单位适用《劳动合同法》的规定,只有在以下的情况,劳动者提出解除劳动合同,才可以获得经济补偿等相关的费用: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
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