事业单位专技人员判刑后原单位可以返聘吗?
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只要不是事业单位正式工,对这个没有要求。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临聘人员解聘如何补偿
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临聘人员签订的是临时劳动合同,在以下情形劳动合同解除或者终止的,用人单位应当支付经济补偿:无过失性辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司诈骗技术人员怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询事业单位人员专业技术岗位被无故解聘如何维权
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建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?
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一、机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些? 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情形...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询技术入股亏损如何承担
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询事业单位聘用暂时未被聘任的专业技术人员,应考取哪些专业技术职务
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我国从1986年开始实行专业技术职务聘任制度。《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》:“事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。事业单位的各级专业技术职务,由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位聘任专业技术人员有什么待遇
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专业技术人员被聘任后,享受相应的职务工资待遇。各单位要在政治上、生活上关心专业技术人员,为专业技术人员提供必要的工作和学习条件,积极帮助他们解决生活中的实际困难,并对专业技术工作业绩显著,取得重大成果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
机关单位技术工人多少年龄退休
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目前,技术职位女干部法定退休年纪为55岁。根据目前限定,公司工人养老保险参保者法定退休年纪如下:男6...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现在行政单位临聘人员解聘补偿标准
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这个按按照劳动法及劳动合同法的规定处理,如果单位违法解除合同则可主张赔偿金,其他原因可主张经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解聘员工有哪些补偿?
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单位解聘员工补偿如下:经济补偿按照劳动者在单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>技术入股如何分配股权
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何建立专业技术人员档案
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各单位均要建立健全专业技术人员档案。各级人事部门要及时对专业技术人员申报任职资格情况、组织推荐情况、评审情况、考试成绩、论文答辩成绩、考核结果、聘任情况、工作业绩、专业技术成果、培训及奖惩等情况进行如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么续聘专业技术人员
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对受聘的专业技术人员应采取定量与定性相结合,年度考核与聘期期满考核相结合的方法,以年度考核为主。考核作为专业技术人员管理的日常工作应制度化、规范化,可与职工年终总结结合进行,考核结果记入专业技术人员档...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘补偿,被迫。
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果事业单位解聘补偿金有吗?
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的《劳动合同》有没有到期。如果《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>专业技术人员延迟退休率
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正副教授、正副研究员、高级工程师、正副主任医师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等专家。本意见所指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非专利技术出资需要免交什么税
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询技术许可合同的合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询司机一年被单位解聘有补偿吗?
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如果劳动合同中有明确约定的工作岗位及工资标准,单位未经你的同意,不能调整,如果单位强行调整,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位解聘后员工补偿问题
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法律依据 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解聘员工如何补偿,法律是如何规定的
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询专业技术人员42年专技11级
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专技11级没有补贴,与一般的工人一样计算方法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位专业技术人员被判缓刑后养老保险怎么办
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《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委[2004]4号)“(十一)城市(含城镇)户籍的刑释解教人员在服刑、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金,其刑满释放或解...
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