现在行政单位临聘人员解聘补偿标准
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这个按按照劳动法及劳动合同法的规定处理,如果单位违法解除合同则可主张赔偿金,其他原因可主张经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临时被辞退补偿标准与单位解聘
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询你好。关于现在行政单位临聘人员解聘补偿标准
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这个按按照劳动法及劳动合同法的规定处理,如果单位违法解除合同则可主张赔偿金,其他原因可主张经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>附单位临聘人员退休待遇
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1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临聘人员解聘补偿规定有哪些?
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询局解聘临聘人员补偿标准
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如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位辞退临时工怎么补偿
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机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,分析如下:1、如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资;2、如单位有正当利益辞退员工的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
政府单位辞退聘用人员补偿
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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>机关单位退休人员养老金新标准
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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、基础养老金月标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新机关单位辞退临时工怎么补偿
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机关单位辞退临时工补偿标准要看情况。 如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用关系人员解聘人员补偿标准
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如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>政府机关单位临时工补贴标准
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根据《劳动法》第2条规定,行政事业单位与临时工之间形成的劳动关系受劳动法调整。行政事业单位单方面解除劳动关系后,应当根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条的规定,向临时工支付工作时间每满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>机关单位专业技术人员被解聘应如何补偿
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如果是违法解聘需要承担赔偿对的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>聘用人员解聘补偿标准
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聘用人员解聘补偿的标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临聘人员解聘如何补偿
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临聘人员签订的是临时劳动合同,在以下情形劳动合同解除或者终止的,用人单位应当支付经济补偿:无过失性辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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每满一年补偿一个月最长为12个月,没有缴纳社会保险的要求缴纳社会保险费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时聘用人员单位购买了,在单位解聘时单位是否还需要给予经济补偿
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主要看是否签订了劳动合同,没有签订就没必要补偿失业保险是由社保局支付的。补偿金是用人单位支付的。用人单位与员工解除劳动合同,是需要支付补偿金的,《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到机关单位清退临聘人员补偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位聘用人员退休有哪些规定
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已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询单位解聘员工的补偿条例有哪些
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员被辞退,单位用支付补偿金吗
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没有,好听点叫返聘。不好听点,高级零时工。零时工被辞退,给补偿金么。除非你合同里有,单位辞退你要给钱...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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