签了三年合同单位解聘怎么赔偿
图文488人已浏览
1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除事业单位聘用合同协议书怎么写
图文108人已浏览
解除事业单位聘用合同协议书 甲方(单位)XX: 乙方:XX 甲、乙双方于年月 日签订XXX号聘用合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位调人后解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故人身损害赔偿如何调解
视频1,174人观看
朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,696人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询事业单位解聘补偿,被迫。
问答584人已浏览
根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>单位医疗事故赔偿是否有调解
图文81人已浏览
医疗事故赔偿可以调解。《医疗事故处理条例》规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位临聘人员算工龄吗
图文364人已浏览
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位调人后解聘怎么赔偿,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
视频6,979人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
视频686人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,264人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位解聘赔偿的比例是多少
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘的补偿标准
问答584人已浏览
1、单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位调人后解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘后的赔偿怎么获得
图文74人已浏览
劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位招聘工人退休年龄
图文513人已浏览
事业单位的退休年龄为: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、从事井下、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金
图文97人已浏览
酒驾拘留被解聘的,单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,195人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,948人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事业单位调人后解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位期满解聘补偿金怎么算
问答584人已浏览
1、单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解聘我的赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘要补偿多少钱
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权解散事业单位退休人员返聘吗
图文124人已浏览
公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被非法解聘后怎么补偿赔偿
图文54人已浏览
如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,422人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位失业证明怎么开
视频7,644人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位合同制,单位单方面解聘有什么补偿?
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
问答584人已浏览
每满一年补偿一个月最长为12个月,没有缴纳社会保险的要求缴纳社会保险费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位调人后解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用人员多少年单位不能解聘
图文404人已浏览
法律没有规定工作多少年不可以辞退。职工能不能被辞退,还是要看,员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频619人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算事业单位解聘补偿金
问答584人已浏览
1、单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘有经济补偿金吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询