事业单位解聘补偿金应该怎么样算
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（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资总额的60％； （二）工作五年至十年（...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情形...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
解聘到事业单位工作现在补贴多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年，单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿，经济补偿应该按照相关的法律法规按...
张神兵律师|
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事业单位调人后解聘怎么赔偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
事业单位解聘要补偿多少钱，律师怎么看
事业单位探亲假多少天2021年新规定
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毕业生创业补贴有多少钱
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补身份证需要多少钱
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杨依诺律师|
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事业单位合同制，单位单方面解聘有什么补偿？
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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事业单位解聘补偿金应该如何计算
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单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同，具体需要咨询所在单位。...
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单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
吴莉律师|
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单位解聘聘用协议工要赔钱吗
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单位解聘聘用协议工，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除...
吴莉律师|
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单位解聘员工有哪些补偿？
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单位解聘员工补偿如下：经济补偿按照劳动者在单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；...
姜超律师|
专职律师，10年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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每满一年补偿一个月最长为12个月，没有缴纳社会保险的要求缴纳社会保险费...
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2020事业单位招聘条件是什么？往年事业单位招聘多少人？
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建议你去安康中公官网看下，他们12月9号有个事业单位的讲座，你可以去听下，有什么问题也可以现场咨询他们老师望采纳！。...
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2023事业单位解聘经济补偿金标准是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位违反本法规定解除或者终...
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聘用人员多少年单位不能解聘
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。职工能不能被辞退，还是要看，员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023被事业单位解聘应该怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情形...
章法律师|
律所主任，9年经验
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补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年，单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿，经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资，具体可以...
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事业单位劳动合同解聘
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事业单位解除劳动合同同样适用于劳动法规定的解除劳动合同之规定。具体参照法规如下： 劳动法第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
湖北在线咨询顾问团
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公司用人单位解聘试用期员工赔偿多少钱
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1、如果从业人员因在试用期间被证明不符合录用条件的而劝退的，则用人单位不用赔偿； 2、如果是用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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单位解聘合同没到期单位如何补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不...
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单位解聘聘用协议工要赔钱吗
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单位解聘聘用协议工，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可...
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