公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工上班多久才能要求员工签劳动合同
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新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职后反诉公司未签劳动合同,要求赔偿
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1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的,但是用人单位要负举证责任的。 2、《广东省高级人民法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给加班费, 没有签劳动合同, 劳动仲裁能要求公司赔偿吗?
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劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院起诉,直接到法院起诉的,法院不受理。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不跟员工签订劳动合同,可以要求2n吗
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当公司未能履行其义务——与本企业职工签署劳动合同之时,职工有权索求双倍的经济补偿,其中的“2n”即是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班不签合同怎么赔偿
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1、用人单位未签订劳动合同,未参加社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司倒闭没有劳动合同,公司要求员工赔偿,怎么赔偿
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没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动合同后员工不愿意上班公司要求赔偿赔偿金可以要求赔吗
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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,同时可以享有工伤伤残的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同,上班途中被撞,公司要赔偿吗?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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要求原单位进行经济补偿。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况: (1)如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询要求签劳动合同不签能赔偿吗
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要求签劳动合同。公司不签的,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班没签劳动合同能要求公司支付双倍工资吗
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如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询丢失员工劳动合同,公司还能要求员工补签吗
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公司丢失员工的劳动合同,那么可以与员工协商重新签订劳动合同,但不能违反原劳动合同的相关规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工不续签合同公司能否要求赔偿
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工伤员工的劳动合同到期,如果还处在医疗期内的,公司应当续延合同至法定期限届满时至,之后用人单位主动决定不续签的,只要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但如果公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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