没有签劳动合同上班一年多能申请双倍工资吗
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没签合同满一年了,能申请双倍工资赔偿,不过只能申请11个月双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司上班不签劳动合同员工能要求赔偿吗
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如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。 根据《劳动合同法》第八十...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同一天没上班能不能退钱
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你之前交的是什么钱一般之前是不交钱的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资后,未签劳动合同,能不能赔偿?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班2年没签合同能补偿吗?
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1、可以要求赔偿。 2、单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同只收取加班工资能赔偿赔偿多少
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,该工资是指劳动者的应发工资总额。劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班,没有合同,没签劳动合同,工伤能赔吗
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1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同拖欠工资能不能劳动仲裁
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没劳动合同拖欠工资申请劳动仲裁的流程:劳动者提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班没签合同不给工资有什么赔偿
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根据劳动合同法的规定,用人单位没有和劳动者签订劳动合同且没有支付工资的,属于违法行为,根据相关法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年上班没签劳动合同构成的工伤怎么赔偿
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工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金:劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了一天班老板没签劳动合同工资能拿到吗
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用人单位应当支付工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司一年多了没有签劳动合同,到底能不能上班
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你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同能算不算无签合同呢
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。单位的行为已已违反国家法律规定。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此,你可要求单位支付自用工之月的次月起没签合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家工厂上班一年多一点,没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我上了一个星期的班,但没签劳动合同,能得到工资吗
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综合工时制是必须要经劳动局批准的,如果未经劳动局批准单位擅自实施综合工时制是违法的。你每周上六天班,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班了没有签劳动合同能不能拿到五险一金
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要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月的工资没签劳动合同
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1、你可以从B公司辞职;2、你可以要求B、A公司给付经济补偿金(6个月的工资);3、不能要求未签订合同的赔偿金;4、没有其他权力可以主张了;理由是;1、A、B公司是关联公司或者可以认为是同一公司,和那...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023上班时间受伤,没有签定劳动合同能赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班一个月没有签劳动合同, 没有签过一个月的工资, 劳动仲裁能赢吗
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根据你所述情况,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以要求单位支付你经济补偿金、双倍工资。 3、搜集一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班有工伤, 没有签劳动合同, 能要求赔偿吗?
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可按《工伤保险条例》要求工伤待遇。用人单位未为职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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