劳动合同到期后没有签，继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签，但该名员工依然在同一家企业持续任职，且原用人单位对此并未提...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法周六周日上班，没有签订劳动合同，可以申请双倍工资和加班吗
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可以申请双倍工资，而且之前周六加班可以要求调休或者加班费（二选一）。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
没有签劳动合同，请问申请双倍工资诉讼时效是多久
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我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一年以上没签合同会赔双倍工资吗
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没错呢！如果你找工作成功了但是被雇主忽悠着超过一个月却没有签下正式的劳动合同，那么这个时候啊，他们就...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同上班一年多能申请双倍工资吗，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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上班没签劳动合同能要求公司支付双倍工资吗
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如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团
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没有劳动合同双倍工资怎么申请
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
上海在线咨询顾问团
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劳动节上班没有双倍工资违法吗
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一、劳动节上班没有双倍工资违法吗 1、劳动节上班没有双倍工资违法。具体如下： （1）用人单位应当支付...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五十岁以上未签劳动合同可以申请双倍工资吗
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五十岁以上未签劳动合同可以申请双倍工资。 因为按照规定，超50岁没有签劳动合同首先可以要求单位向自己...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同上班一年多能申请双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后没有签，继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签，但该名员工依然在同一家企业持续任职，且原用人单位对此并未提出任何反对意见，那么这就被视作是彼此之间均同意按照原有的条件将原先的劳动合同延续下去。 若此种情形已...
台湾在线咨询顾问团
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上班两年多自动离职没有签劳动合同, 现在要求双倍工资可以申请仲裁
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劳动者上班两年多自动离职，劳动者在职期间间没与单位签订劳动合同，劳动者主张双倍工资已经过了劳动仲裁时效，不能通过劳动仲裁主张双倍工资了。劳动者自动离职，若因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责...
河南在线咨询顾问团
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劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同，否则，劳动...
云南在线咨询顾问团
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主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
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自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超过一年没签劳动合同能双倍赔偿吗?
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根据法律规定，超过一年未签订劳动合同的赔偿如下： 1、一般来说超过一年不签劳动合同可以得到双倍工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
单位没有和我签劳动合同, 没有提供劳动合同证明, 能申请双倍工资吗
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解除劳动关系的证明表示员工和单位以前存在劳动关系，如果单位以前没有签订劳动合同的话，那么这张正好可以证明是存在劳动关系，需要单位承担未签订劳动合同的双倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...
澳门在线咨询顾问团
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上班超过一年没签合同能补十一个月双倍工资吗
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可以，用人单位用工满一个月不签订劳动合同就是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张十一个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同上班一年多能申请双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班没签劳动合同有工资吗
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上班没签合同有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同期间, 双倍工资没有签劳动合同可以申请仲裁吗?
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逐月分别计算仲裁时效法，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。该计算方法是严格按照仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的法律规定得出。该种算法目前以上海的相关规定...
西藏在线咨询顾问团
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没签合同自动离职能不能申请双倍工资
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劳动者自动离职的，如果用人单位没有与其签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资； （入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
辽宁在线咨询顾问团
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