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一年以上没签合同会赔双倍工资吗

2024-04-25 11人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,911

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专业分析
没错呢!如果你找工作成功了但是被雇主忽悠着超过一个月却没有签下正式的劳动合同,那么这个时候啊,他们就应该每个月给你发双倍工资啦。假如这个时候老板还敢违规地跟你签订那种约定不到期的长期合同,从该签永久合同的那一天开始呢,他们也得给你发双倍工资哦! 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
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