没签劳动合同自己离职有没有双倍工资补偿
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没签劳动合同自己离职有双倍工资补偿的。不管是主动辞职还是被单位辞退,没有签订劳动合同的,员工都可以提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资没签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同,双倍工资怎么赔偿
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未签劳动合同,过了诉讼时效,劳动者不能得到双倍工资的赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率大吗
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需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同怎么赔双倍工资(急)
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用人单位不签合同,应该从用工之日起的第二个月来每月向劳动者赔双倍工资,但是计算至劳动合同满一年时为止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同赔偿双倍工资吗
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没签订劳动合同但是劳动关系受法律保护,如果超过1个月未满1年未签订劳动合同劳动者可以主张工作期限内的双倍工资司法依据为劳动合同法82条如果超过1年未与劳动者签订劳动合同视为已经与劳动者订立无固定期限合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同双倍工资怎么赔偿
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如果是未签劳动合同的两倍工资,是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资(不是实发工资)是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。 如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金(双倍的经济补偿金),那么经济补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资没签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职劳动合同有没有双倍工资
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兼职一般是非全日制用工。如果是非全日制用工就不能要求双倍工资。 非全日制用工可以订立口头协议,无需书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同申请双倍工资的方法是什么
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没签劳动合同申请双倍工资方法如下: 1、首先应当搜集存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到双倍工资没签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同双倍工资怎么赔偿
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如果是未签劳动合同的两倍工资,是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资(不是实发工资)是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。 如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金(双倍的经济补偿金),那么经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何赔偿双倍工资
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间月工资的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同给双倍工资怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以来,在广大劳动者之中得到了很好的普及,同时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无效怎么办,双倍工资?
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劳动合同无效不能获得双倍工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同要求双倍工资怎么赔偿
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未订立劳动合同,劳动者可以要求单位自应订立劳动合同之日起支付双倍工资。单位违法解除劳动关系,劳动者有权要求单位签订劳动合同并继续劳动关系,劳动者同意解除劳动关系的,单位给予经济补偿金。劳动者还有权要求...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同双倍工资怎么赔
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资没签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工资合同没有到期的双倍工资怎么算
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劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同的双倍工资双倍赔偿怎么算
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可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满后...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同没有签合同上的双倍工资怎么赔偿
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如果是未签劳动合同的两倍工资,是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资(不是实发工资)是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。 如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金(双倍的经济补偿金),那么经济补偿...
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