请问一年半不签合同,双倍工资算吗?
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可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职一年半没签合同有双倍赔偿吗
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入职一年半没签合同有双倍赔偿,具体如下: 1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证没有半年可以上牌吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位不签劳动合同,没有买养老统筹,我可以向单位主张双倍工资吗?
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属于职务行为,除非你存在故意或重大过失,否则你不需要承担责任。至于单位没有和你签合同,没有买养老统筹的问题答复如下: 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资吗
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两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>单位半年没合同该向劳动者支付工资吗
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单位和员工半年没签劳动合同是需要赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询第一年签过劳动合同第二年没有签劳动合同可以主张双倍工资吗
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如果用人单位在合同到期以后,没有与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一般双倍工资单位多少可以主张?
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用人单位应当签订无固定期限劳动合同。未签订的,自签订之日起一年内按月支付两倍工资。也就是说,最长可以主张十一个月的双倍工资。 超过一年未签订的,视为已签订无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁的时效为一年,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年零三个月未签合同能主张双倍工资吗
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工作一年零三个月未签合同能主张双倍工资。 没签合同满一年了,能申请双倍工资赔偿,不过只能申请11个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签的半年没做到半年会怎么样
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没交社保可以主张双倍工资吗
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单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾照过期半年可以异地换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询半年监狱能缓刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位欠缴半年半年和半年工资。
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你只能先走劳动仲裁,通过仲裁裁决,单位仍然不解决,过了半月上诉期,你就到仲裁要出仲裁回执,然后到同级法院申请执行。执行不了,你才可以提出查封车辆拍卖。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年工伤可以赔偿双倍工资吗
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职工入职半年签合同后发生工伤,未签合同的半年期间,劳动者可以申请劳动仲裁,主要未签合同中的二倍工资的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自离没交社保,能否向单位主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>租房可以签半年合同吗
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租房合同约定租赁期限为半年,未超过二十年的最长租赁期限,是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签的半年合同提前走可以吗
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可以。劳动者和用人单位己经签半年的劳动合同,可以按照《劳动合同法》解除劳动合同,详情如下:1.劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判一年半一般坐多久可以出来
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚半年还能起诉吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询单位需要签半年合同吗
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XX公司可以订立半年期固定期限劳动合同。按劳动合同法规定,“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年不签合同双倍工资
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工作三年未签订劳动合同,可以要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一年半未签劳动合同被辞退可以要求用人单位支付双倍工资赔偿吗
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可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>来公司一年半了,没有签劳动合同,可以拿多少月双倍工资?
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
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