单位需要签半年合同吗

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• 问单位半年没签合同可以主张半年的双倍工资吗
  

  1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

• 问在单位干了半年还不签合同犯法吗
  

  可以要求支付双倍工资及经济补偿金等。。

• 问可以和用人单位签半年劳动合同吗
  

  劳动合同可以签订半年，劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同，以完成一定的工作任务为期限。分别是指用人单位与劳动者约定的劳动合同终止时间确定的终止时间、与劳动者约定的劳动合同。

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