劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>二次合同到期用人单位还必须接续签吗
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位必须需要签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
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1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
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劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位必须需要签合同吗,律师怎么看
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位和劳动者签订合同必须要盖公章吗?
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劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。盖章后具有法律效力。人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用人员必须签订劳动合同吗
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1、事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位必须需要签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行政单位合同必须由法人签订么?
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不是的,可以是用人单位法定代表人或者主要负责人签字,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗
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如果员工违反了法律,那么用人单位是有权利解除劳动关系的,解除劳动合同也是需要办理相关的手续,办理完解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到用人单位必须需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣单位与用工单位签合同有必要吗?
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣工之间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须由用人单位和劳动者共同签订吗?
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劳动合同的全面履行要求劳动合同主体亲自履行劳动合同。由于劳动关系是具有人身关系性质的社会关系,劳动合同是特定主体之间的合同。劳动者选择用人单位是基于自身经济、个人发展等利益关系的需要;用人单位之所以选...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议必须要跟用人单位签吗?
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1.一般都是入职时签订。事实上,在劳动者入职时,用人单位就必须签订竞业条款协议,而不是在离职时签订。 2.法律依据: 《劳动法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>大学毕业后需要签订用人单位合同吗
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当事人在大学毕业找到工作之后,应该及时与单位签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同需要提前通知吗
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需要视情况而定。看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚必须需要冷静期吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位是必须签完吗?
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2008年劳动合同法实施后,用人单位与员工签订两次合同,签订第三次时,员工一方提出签订无固定期劳动合同时,单位应当签订无固定期劳动合同,这一条和原劳动法不同,对单位具有强制力员工一方提出签订固定期劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位必须需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位分立后单位还需要签合同吗?
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单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位转正必须和劳动者签合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同必须要事先告知用人单位吗?
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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