吸毒后单位必须开除吗
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首先,得看单位规章制度里是否有不容许员工有吸毒史,其次看你的职业是否会因为有吸毒史对单位业务造成严重...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>原单位劳动合同解除证明必须要提供吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是不是必须要提前一个月通知解除劳动合同
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有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位多久必须签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在自用工之日起一个月之内签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗,律师怎么看
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位同意解除劳动合同必须用员工签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>原单位劳动合同解除证明必须要提供吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期必须要解除吗
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劳动合同到期不需要解除,劳动合同终止。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>吸毒者吸毒期间单位能否解除劳动关系
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如果吸毒人员严重违法单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要求解除劳动合同必须要书面通知吗
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按法律规定必须在一定的条件下,用人单位才可以解除劳动合同,其主要包括劳动者患病,劳动者无法胜任工作,客观事实情况变化等情况。并且即使出现上述情况,用人单位解除合同,也必须提前三十日以书面形式通知劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同,是否必须要通知劳动者本人,才可解除?
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须预告的解除,即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。根据劳动法第26条的规定,适用于劳动者有下列情形之一的: ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须要按期解除合同吗
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合同到期前患病,单位要按期解除合同,是不合法的。 根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同期满,患病或者非因工负伤,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能不能解除与吸毒人员的劳动关系?
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对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位必须需要签合同吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能解除与吸毒人员的劳动关系吗
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1、对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。 2、另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到吸毒解除劳动合同必须要用人单位办理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位必须满足什么条件才能解除劳动合同
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除或者终止劳动合同必须要求劳动者支付违约金吗?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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