劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三期女职工用人单位必须解除劳动合同吗
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用人单位一般不可以解除与三期女职工劳动合同,解除的,属于违法解除,须赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时工必须跟用人单位签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询临时用工必须要签劳动合同吗
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位办理录用手续必须同时签合同吗
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新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工必须跟用人单位签劳动合同吗,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位必须补签劳动合同吗
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用人单位补签劳动合同是可以的。如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时劳动合同必须签吗
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应该说,临时用工也必须签订劳动合同,只不过在劳动合同期限上可以约定无固定期限或以完成一定工作为期限,内容与正规劳动合同是一样的,这样对工人和用工方都有一定的约束,当发生劳资纠纷时可以作维权依据.如果用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工必须跟用人单位签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位签临时用工协议合法吗
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临时用工协议一般都是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
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劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工跟中介签合同有用吗
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有用的。用人单位招用的劳动者均需要签订书面劳动合同,包括职业介绍机构向用人单位介绍的职工,也需要签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到临时工必须跟用人单位签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工必须要签劳动合同吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须有用人单位签订吗
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须要用人单位签订吗?
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在全日制的用工关系中,劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同证明书必须得到用人单位备案吗?
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劳动合同证明书并不是必须要到劳动部门去进行备案的,劳动合同没有备案但只要符合法律规定就是具备法律效力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了必须提前通知用人单位吗?
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如果劳动合同到期了用人单位不需要提前通知劳动者,劳动合同到期不续签的劳动合同自动解除。但如果双方符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位与劳动者必须签订劳动合同吗?
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些用人单位必须签订劳动合同
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企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7月12日,国务院发布...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工必须跟用人单位签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限的劳动合同必须是临时工吗
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固定期限劳动合同不是临时工。现在已经没有临时工之一身份的劳动者,所有用人单位应当与职工全面实行劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询临时工合同必须签吗?
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用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须履行劳动合同吗?
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。lt;未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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