劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位不签订劳动合同,工资不按时发放
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,用人单位还应支付经济补偿(法律规定详...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在单位没签劳动合同算临时工吗
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工就是工作单位给自己签订的劳动合同吗
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从法律意义上,没有临时工的特殊定义。所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者。双方必须签订书面劳动合同,明确工资和工作年限。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,法律意义上没有正式工和临时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位没有给签劳动合同是劳动关系吗
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若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。 若没有劳动合同,可以出示与单位存在事实劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位法人用签劳动合同吗
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单位法人指作为法人的用人单位的,与劳动者建立劳动关系当然要签劳动合同;如果指现实生活中法定代表人简称...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订临时用工合同的算是劳动关系吗
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1、签订临时用工合同的是劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照什么签订劳动合同或劳动合同
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用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订《劳动合同》同工同酬实行按劳分配原则吗? ?
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同算不算临时工
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系签订劳动合同吗
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劳动关系不是必须签订劳动合同,劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后单位不给上保险,劳动者可以随时解除劳动合同关系吗
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订的临时用工协议和劳务合同是否具有劳动关系?
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以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违法的,应当按照劳动关系处理。按照《关于确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同小心落入用工单位
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【劳动合同签订程序】签订劳动合同小心落入用工单位布设的陷阱法律部门提醒广大从业者,谨防一些用工单位在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询事业单位机关聘用制员工怎么签订劳动合同
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订劳动合同后,未确认劳动关系,劳动合同有效吗
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我国劳动法对劳动合同的无效规定了两种情形:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。用人单位在录用你前,并没有要求你进行体检,而是签订合同后为之。可见,单位与你在订立合同时并未...
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