事业单位机关聘用制员工怎么签订劳动合同

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• 问事业单位聘用制单位和员工不受劳动合同法约束吗
  

  事业单位聘用制人员所签的是聘用合同，不是劳动合同。事业单位聘用制人员属于人事关系，而不是劳动关系。事业单位聘用制人员发生争议属于人事争议，而不是劳动争议。具体可参考以下回答：stio/

• 问事业单位签订聘用合同怎么写呢？
  

  以下是对事业单位签订聘用合同怎么写的问题的回答： 如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门，这样就清楚了。

• 问参公事业单位怎么签订聘用合同
  

  事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。那么参公事业单位要签聘用合同吗?这是肯定需要签的聘用合同。而且发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

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