劳动合同法事业单位是否适用
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
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用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>事业单位法人要签聘用合同吗?
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不需要。 用人单位与劳动者建立劳动关系的,是需要签订劳动合同的,而签订劳动合同是用人单位的责任,不签...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>事业单位聘用合同放档案吗
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事业单位聘用合同会放进个人档案。因为劳动合同需要放入档案。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。人事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法事业单位是否适用
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同劳动合同与普通劳动书的差别
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事业单位聘用合同劳动合同与劳动合同书的差别是: 劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员与用人单位的争议适用劳动合同法吗
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1.企业聘用退休人员的,不成立劳动关系,不受劳动法及其他劳动法规调整,只成立民法意义上的劳务关系。2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位聘用制劳动合同是否有法律适用的相关规定
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。 其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法适用事业单位吗?劳动合同法的适用范围有哪些具体规定
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新《劳动合同法》也适用事业单位《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定:“事业单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用制单位和员工不受劳动合同法约束吗
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事业单位聘用制人员所签的是聘用合同,不是劳动合同。事业单位聘用制人员属于人事关系,而不是劳动关系。事业单位聘用制人员发生争议属于人事争议,而不是劳动争议。具体可参考以下回答:stio/...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除聘用合同的后果
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受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位聘用合同不发给本人
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虽然未发给本人,但是事业单位应该是用作存档了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询事业单位招聘必须有聘用合同吗
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事业单位实行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位适用《劳动合同法》第3条, 而而《劳动合同法》是否适合?
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适合。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解聘的公司经理适用劳动合同法吗
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董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会与经理之间属于委托代理关系。根据相关法律规定,经理可以决定聘任或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同书与事业单位聘用合同的区别是什么
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劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是: 一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年董事长聘用合同适用于劳动法吗
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董事长是公司的法定代表人,是选举的,不是聘用的,他的权限职责等应适用《公司法》。 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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