事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗
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事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询事业单位聘用合同劳动合同与普通劳动书的差别
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事业单位聘用合同劳动合同与劳动合同书的差别是: 劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位聘用合同范本合同范本
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甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 所有制性质:主管部门: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>对单位聘用劳动合同注意事项包括哪些
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对单位聘用劳动合同注意事项: 一、约定条款不可忽视。 二、合同变更需要谨慎。 三、聘用合同不得代签。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询事业单位聘用制单位和员工不受劳动合同法约束吗
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事业单位聘用制人员所签的是聘用合同,不是劳动合同。事业单位聘用制人员属于人事关系,而不是劳动关系。事业单位聘用制人员发生争议属于人事争议,而不是劳动争议。具体可参考以下回答:stio/...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用人单位有聘用书和劳动合同等吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是指单位或个人用来聘请有关人员担任某一职务或承担某项工作任务时使用的一种专门文书。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位聘用合同与劳务派遣合同的区别
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劳务派遣合同有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>事业单位聘用书属不属于劳动合同范围?
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聘任书不能算作劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。聘任书是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>和事业单位签订劳动合同,跟聘用合同有哪些区别?
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1、劳动合同: 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位招聘必须有聘用合同吗
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事业单位实行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用制合同有编制吗
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有些事业单位是编制的呀,要知道有不有编制的话,就要找单位领导才知道呀,或者找单位的在职人员了解。一般...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位聘用制劳动合同是否有法律适用的相关规定
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。 其...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询和事业单位签订劳动合同,跟聘用合同有哪些区别?
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1、劳动合同: 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是否适用于事业单位
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事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分?
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区分方法:合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用,临时工不用。临时工随时会被辞退,而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同期满用人单位有权解除劳动合同吗?
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聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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