单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者,劳动者可以解除该合同。并且如果劳动者已付出劳动的,用人单位需要参照本单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位合同签订年限
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合同期限一般不低于3年。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位转制能够签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询事业单位签订劳动合同吗
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事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位劳动合同制是不是编制
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事业单位劳动合同制不是编制。 合同工和事业单位签订的是劳动合同,这种就不属于是事业编制,事业编制人员...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>单位劳动合同能代签吗
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劳动合同可以代签,但必须作出明确意思表示且不做否认。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为,代理人不...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位转制能够签订劳动合同吗,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位能否签订劳动合同?
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可以的。现在行政事业单位招聘方式有两种,一种是编制,即我们常说的公务员,公职人员。另一种是合同制,这些人不纳入国家行政事业编制,与单位签订劳动合同,一般与编制职工待遇有差别。现在以劳务派遣等形式表现。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动合同签订
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你的问题解决起来可能会比较复杂,事业单位与普通的企业是不一样的,首先要明确该事业单位是什么性质的单位,是全额拨款、差额拨款,还是自负盈亏的事业单位,是全额编制还是部分编制等,有可能是无法适用《中华人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位转制能够签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位与个人签订劳动合同能盖人事行政章吗
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不行,必须盖公司章或合同章。人事章只能用于内部员工任免。而劳动合同不仅要内部存档,还要报劳动局备案。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同,我辞退能够得到什么补偿?
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按照相关法律条文的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到事业单位转制能够签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位、事业单位、人事团体能否签订劳动合同
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可以签订劳动合同。《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位单位转制劳动合同法规定
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从事业单位到企业的用人单位,实行劳动合同制度,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能签两个单位吗
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劳动者可以与两个用人单位签订劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位劳动合同和编制合同的区别
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事业单位聘用合同和劳动合同的区别主要是适用范围,政府干预的程度,工资制度,管理监督部门等各方面都有一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位签订劳动合同期限
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试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位调动需要签订劳动合同吗
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你们应该不属于编制内的,因为未签劳动合同,那么对单位就没有约束,因为一旦签订劳动合同,就要约定工作期限、薪资待遇、工作岗位等,这些都会对单位形成约束,但是如果满一年仍然未签订劳动合同,那么就视为双方形...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位转制能够签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位岗位编制签劳动合同的吗?
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事业单位签订的是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“,发生争议为“人事争议”而非“劳动争议”。 国家自2002年起,在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>灵活就业人员是否能够与单位签订劳动合同?
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灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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