签订事业单位劳动合同书的员工可以适用劳动法吗?
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首先是事业单位的员工是不适用劳动法,因为他们有公务员法,但是你如果是和事业单位签订了劳动合同的,那么...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何处理在单位闹事的与单位未签订劳动合同的员工
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先根据员工的诉求协商解决,对未签劳动合同的员工进行补签,单位按《劳动合同法》的相关规定承担合理的法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位的员工劳动合同当场签订吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位和员工签订的聘用合同是事业编制吗
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位签订劳动合同期限是多久
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目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位的员工劳动合同当场签订吗?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签订事业单位劳动合同书的员工可以适用劳动法吗?
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首先是事业单位的员工是不适用劳动法,因为他们有公务员法,但是你如果是和事业单位签订了劳动合同的,那么你是适用劳动法的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位机关聘用制员工怎么签订劳动合同
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位的员工劳动合同当场签订吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位没签合同属于单位员工吗?
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的回答是:还不属于的,1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系,一种是劳动关系(当然要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与单位签订的劳动合同的性质是什么?
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员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与事业单位签订劳动合同后辞职可以吗?
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与事业单位签订劳动合同后辞职是可以的,但是是需要在法定的期限内通知用人单位的。事业单位刚去是不可以随...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到事业单位的员工劳动合同当场签订吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的事业单位可以解雇吗?
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规,单位有没有破产,又不是裁人,你不会被解雇的,否则,单位违法,可以投诉,申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
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《劳动合同法》第二条第二款规定: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 所以你应当适用《劳动合同法》,但是劳动合同法是2008...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同单位可以辞退员工吗?
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订的合同是劳动派遣工吗
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要带上合同向律师咨询,才能准确判断...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询事业单位和员工签订的聘用合同是事业编制吗
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的,以后退休,以及社保等问题上,新人和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签订劳动合同对自己有利吗
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如果你是有正式编制的那么你们之间的人事关系按照公务员法处理如果你没有编制只是普通聘用关系那么根据劳动合同法第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位的员工劳动合同当场签订吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学徒工算劳动人员,应该与单位方签订劳动合同吗?
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很高兴为您解答:这要看你与单位的关系了,如果单位每月支付工资给你,你受单位的规章支付的管理,附属于单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
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新公司招聘有竞业限制的劳动者,如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失,新公司承担连带责任。所以,招聘的时候,应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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