劳动者拒绝冒险作业,单位能否解除劳动合同
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劳动者拒绝冒险作业,单位不能解除劳动合同。用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单方解除劳动合同能够撤销吗
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单方解除劳动合同是可以撤销的。双方可以对此进行协商。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被劳动者违规解除劳动合同单位有补偿吗
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可以不用补偿的,这属于员工过失性辞退。如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位与劳动者在工伤期间能否解除劳动合同
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工伤期间单位不能解除劳动合同。法律规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询订立劳动合同欺诈劳动者可以解除劳动合同吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
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没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在被单位解除劳动合同,如何赔偿?
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者何时可与派遣单位解除合同
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劳动者在以下情形下可与派遣单位解除合同: 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者存在欺诈行为用人单位可以解除劳动合同吗, 劳动者存在欺诈的
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可以,如果劳动者存在欺诈行为,劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同是否能够解除劳动关系?
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。 换言之,“事实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同用人单位能单方解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同时能要求单位支付经济补偿金
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者醉驾单位能解除劳动合同吗
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可以的。醉驾机动车的,构成危险驾罪,应承担刑事责任。根据《劳动合同法》规定,职工构成犯罪,被追究刑事责任的,单位可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位能否解除劳动合同?
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者只能与一个单位建立劳动合同
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。用人单位可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同,劳动者能要求用人单位再次解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与其他用人单位订立劳动关系, 单位可以解除劳动合同吗
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
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