劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>劳动合同不合用人单位违法吗
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劳动合同不给员工是违法的。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位法人用签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同用人单位能解雇吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。入职满一个月不签劳动合同的可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位法人用签劳动合同吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位法人用签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位签劳务合同不签劳动合同违法吗
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公司签劳务协议不签劳动合同,是违法的。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签
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用人单位在劳动者的合同到期后是可以选择续签或者不续签的,因此在劳动合同到期后选择不和劳动者续签的话,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同吗
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位法人用签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签吗?
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劳动者可以要求用人单位补签劳动合同,不签订的,劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁,主张二倍工资。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签的书面劳动合同算劳动合同吗?
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劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,最迟不得超过一个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一年签几次劳动合同?
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位只签了一份劳动合同
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劳务派遣和合同不是用人单位与签订的,是劳务派遣公司与签订的,在实践中会出现用人单位录用员工后不与该员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签完用人单位不给员工合法吗?
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由用人单位和劳动者共同签订吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位法人用签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工跟用人单位要签劳动合同吗?
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用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位签订劳动合同是在试用期签吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须要用人单位签订吗?
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在全日制的用工关系中,劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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