劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同公司只让我签了一份
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劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位只签了一份劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询企业用人单位劳动合同是否只有一份?
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与公司签订的劳动合同不是只有一份,应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动局责令其改正;给劳动者造成损害的,则依法进行赔偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签了一份交给公司
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无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同;用人单位未给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做家装公司的用工单位只签了劳务合同没有签劳动合同
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对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位只签了一份劳动合同,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法只有用人单位有一份,而我没有
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一、根据劳动合同法而言,调岗位事宜,应该为双方协商一致。 二、但公司亦有单方面调整你的职位,具体以当地的法规为准,以下举行广东省的:用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同吗,只有用人单位
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位只签了一份劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
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可以,但是不能给原用人单位造成经济或其他损失,否则需要承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
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要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位用退休人员用签劳动合同吗?
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可以签订劳务合同。退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位只签了一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位签订劳动合同没有一式两份吗
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关于劳动合同没有一式两份的回复,合同主要用来约定双方的权利和义务,一般来讲,劳动合同要一式三份,甲乙双方各一份,劳动部门留存一份,只有一方持有的劳动合同涉嫌违法。 但我国现行法律(包括《劳动法》)并没...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位只签了合同不给员工一份合法吗
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不合法。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签劳动合同自己要留一份吗
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与单位签劳动合同自己需要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者有两份劳动合同用人单位可以签吗?
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劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位只签劳动合同不签劳动报酬是否合法
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建立劳动关系应当签订劳动合同,这是法律的强制性规定,如果用工单位不签订劳动合同,劳动者可以主张用工单位承担赔偿责任,一般是2倍工资补偿,并需缴纳社保和公积金。因此,如果不签订劳动合同,主要是单位的过错...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位只签了一份劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不买社保劳动合同也只有一份怎么处理
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1、劳动合同和社保对与从业人员有着重要的作用,那么,用人单位不买社保劳动合同也只有一份怎么处理,这类行为肯定是违法俺的行为,对于具体的情况应该向有关部门反映,如果所属企业依旧不改,就可以需求法律手段来...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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