劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
图文113人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者和用人单位劳动关系吗
图文8人已浏览
在实践中,用人单位扣留劳动者档案,不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍,因此《劳动合同法》作了专...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,000人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,546人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询单位需要和劳动者共执一份劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
图文30人已浏览
用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和单位签订劳动合同是不是各自一份?
图文8人已浏览
违法行为。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过支持你!...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,990人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,442人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,257人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者有两份劳动合同用人单位可以签吗?
问答584人已浏览
劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位与个人各一份吗?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位或者是劳动局没给劳动者的那份合同
图文28人已浏览
可以向单位索要劳动合同。如果发生劳动争议时用人单位不给合同,用打卡记录、考勤表、工资条、同事证言等证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
图文142人已浏览
劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。 劳动者因工致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
图文25人已浏览
不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同,根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,175人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,102人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位变更劳动合同时,应当将原劳动合同和工作单位各一份合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同的主体是劳动者和用人单位,用人单位是否可以成为劳动者?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔约主体而占,只能是劳动者和用人单位。首先,劳动者要成为缔约主体,主体上必须合法,也即应当达到法定年龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
图文213人已浏览
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同
图文11人已浏览
我国《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
视频5,503人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,307人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同劳动者和用人单位是否都可以盖章
问答584人已浏览
劳动者签订劳动合同一般签字或者按指印,自己有私人印章,经过公安机关备案且用人单位同意的,可以盖私章。 用人单位员工代替用人单位与劳动者签订劳动合同,包括人事部门员工或者入职的法定代表人,获得用人单位授...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不是自己的,可以继续和用人单位签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同,无法协商的情况下,正式员工就必须提前30天递交书面离职申请,试用期员工需要提前3天告知用人单位,到期后方可离职。 另外,劳动者也可以收集用人单位过错证据(符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签合同劳动者可以起诉吗
图文16人已浏览
用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
视频1,947人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位未签劳动合同可以辞退劳动者吗
问答584人已浏览
单位不能以试用不合格辞退员工。 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位补签劳动合同后,劳动者可以要求双倍工资吗
问答584人已浏览
只要用人单位没有按期与劳动者签订书面,就必须向劳动者支付,而不管是否补签劳动合同,均没有任何免责事由。根据《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询