不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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非法人单位能签订合同吗
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劳动合同签订后是双方各一份还是一份?
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
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可以,但是不能给原用人单位造成经济或其他损失,否则需要承担赔偿责任。...
签订劳动合同和实际用人单位不一样吗
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
不明白,就问一问
和单位签订劳动合同是不是各自一份?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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签订合同定金还是订金
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签订劳动合同只有单位一份合理吗?
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订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。 劳动合同只有单...
招聘单位和劳动合同签订单位不一致是否属于欺诈?
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不属于,这应该是属于劳务派遣。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派...
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劳动合同单位与劳动者应该各执一份吗
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劳动合同单位与劳动者应该各执一份。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动...
劳动合同是用人单位和劳动者一式两份吗?
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劳动合同是用人单位和劳动者一式两份,订立或变更后都是。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
各位这个劳动合同续订签几年
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一般来说,签约期限的长短与自己的能力、工作性质成反比——如果你有很强的能力,有很强的人脉和专业优势,...
劳动法未签订合同赔偿条例
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社保挂单位和自己交有什么不同
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劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬...
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗有没有法律规定
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同单位与个人各一份吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
和公司签合同是各人一份吗
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如果是劳动者和公司签合同,是各人一份,劳动者和用人单位各执一份,法律规定书面劳动合同应当在建立劳动关...
工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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续签劳动合同是和单位订立的吗
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续签劳动合同定义是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同...
与单位签订合同,一式两份,双方各保存一份吗?
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是的,有部分的特殊的工作可能劳动局还有备份...
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劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
劳动合同一式三份都给谁
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份是正确的吧
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。《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”在现实操作中,不少用人...
单位所签订的是不是应该发给劳动者一份?
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动监察部门投诉责令其改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...