签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
图文4,624人已浏览
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同是用人单位和劳动者一式两份吗
图文76人已浏览
劳动合同是一式两份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,724人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,358人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
问答584人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同单位与本人各一份吗
图文274人已浏览
是的,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
图文180人已浏览
签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处: 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,406人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,345人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,947人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同单位和劳动者要各执一份吗
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一定要和劳动者签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同和实际用人单位不一样吗
图文389人已浏览
签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
图文148人已浏览
首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是否是双方各一份
图文73人已浏览
正规的劳动合同是一式两份,双方各执一份。 根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,055人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,565人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是不是签订完应该双方各一份
问答584人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不和劳动者签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者双方订立劳动合同应当与用人单位签订书面劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定,建立劳动关系,应当订立书面...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
图文91人已浏览
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
图文52人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
视频8,371人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,148人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订劳动合同应该是双方各一份吗?
问答584人已浏览
1、在签订完劳动合同后应该由双方各持一份。 2、劳动合同从双方签字盖章后生效,之后双方都需要保留一份生效的合同,可以根据该合同来确定各自的权利和义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者双方订立劳动合同,应当签订书面劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定,建立劳动关系,应当订立书面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位签订合同应该盖什么章,具
图文88人已浏览
劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
视频436人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位和劳动者怎么签订劳动合同
问答584人已浏览
《》第19条规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用工前应该和用人单位签订劳动合同吗?双方应该都签合同吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者存在劳动关系后,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询