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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动...
违法,单位必须给你工资,如有下列情形,您可以要求赔偿+补偿...
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就签了一份劳动合同无效。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者,则由劳动行政部门命令给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权益和义务的协议。
劳动合同是一式两份,且两份必须是同样的内容。如果你的情况不是这样,那么用人单位是违规操作了,已经违法。可以向当地劳动局投诉,由其责令用人单位给你一份劳动合同。
有效,一般情况下,只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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