相关法规
相关问答
有效,一般情况下,只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。当事人采用合同书形式...
根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月...
大家都在问查看更多
劳动合同只有一份有法律效力,但劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
我国劳动合同法规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同上只有用人单位的公章。公章在所有印章中效率最高,可以代表法人意志。加盖公章意味着组织已经承认了这份合同。
就签了一份劳动合同无效。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者,则由劳动行政部门命令给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权益和义务的协议。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
348人已浏览
195人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询