我与单位签订的劳动合同只有一份有单位保管有效吗
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是双方真实意思表示，为有效。您现在是和单位有劳动争议吗...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同只签订试用期，是否有效？
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该情况下，可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定，只在劳动合同中约定了试用期，对于这种情...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
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单位可否与劳动者约定先试用后签合同？
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定，用人单位与劳动者自建立劳动关系起，就应当订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
单位与劳动者只签订试用合同有效吗，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动者可以与用人单位协商签订先试用合同吗
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定，用人单位与劳动者自建立劳动关系起，就应当订立书面劳动合同，试用期应该包括在劳动合同当中，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，用人单位不能与...
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试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的，劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者谎报学历与用人单位签订的劳动合同效力如何？
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借故拖延或者拒绝，那么你可以终止劳动关系的方式，结清工资让他走人。 与其让他拖着，不如干脆点，要知道...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
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劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023用人单位没有与劳动者签订合同，如何赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效？
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样，法律没有规定，但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考： （一）工资支付争议事由用人单位承担举证责任，用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料，最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位签订劳动合同后，未确认劳动关系，劳动合同有效吗
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我国劳动法对劳动合同的无效规定了两种情形：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。用人单位在录用你前，并没有要求你进行体检，而是签订合同后为之。可见，单位与你在订立合同时并未...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者与劳务派遣单位签订什么合同
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劳动者与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，具体如下： 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
扫描签订合同有效吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动者在试用期内与用人单位签订劳动合同后，还能向劳动者追索吗？
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您的基本权利 1．用人单位应该按时足额支付工资 2．用人单位不得克扣劳动者工资 3．用人单位不得无故拖欠劳动者工资 4．在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准 5．在...
江西在线咨询顾问团
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单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四...
湖南在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位订的合同没盖章是否有效
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有签字也可。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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用人单位与劳动者订立的劳动合同与用人单位签订的合同差异性有什么
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
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用人单位只与员工签订试用期合同合法吗
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日常中有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。 根据劳动法的相关规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同...
江西在线咨询顾问团
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