试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签订后不给劳动者违法吗
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用人单位在签订劳动合同后不给劳动者一份的,违法。对于生效的劳动合同,双方都要各持一份;如果单位不给劳...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签订试用合同属于违法行为吗
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对于新上岗的劳动者,用人单位与其可以约定试用期,也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位(企业)不给员工签订劳动合同,是违法吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位和劳动者只签订试用期合同有法律效力吗
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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的,目前,我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订试用期
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劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。例如:签订一年的合同,试用期一个月也算在一年内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法违法签订劳动合同的责任有哪些
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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司违法签订劳动合同有哪些责任: 用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办? 签订试用合同违法吗?
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用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的,是违反《劳动法》的,只是约定试用期而没有约定合同期的,试用期无效,视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解,应该特别注意。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订劳动合同可以不签吗
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单位的劳动合同不合理可以不签,劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者权利等情形的,是无效的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业只签订单独试用期合同违法吗?
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民营企业只签订单独试用期合同违法,试用期需要签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与用人单位签订的劳动合同空白了合法吗
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1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最多可以主张11个月;如果用人单位仅仅不签订劳动合同,劳动局行政部门会协助劳动者维权,并限期支付双倍工资、经济补偿金等,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同单位不签要付违约金吗?
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只能签订试用合同是否违法
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只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询只有单位公章签订合同违法吗?
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单位只有公章签合同,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。我国法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>先试用后签劳动合同这属于违法劳动合同吗
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就是合法的。如果超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。一年以上不与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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