劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位工作二十年,单位不签合同,是否违法,能赔偿两倍工资?
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你这劳动关系很乱了,很难理顺了,主张双倍工资没有理由,如果在同一单位工作20年了则转为了无固定期限劳动合同关系。如果用人单位违法解除劳动合同可以主张双倍经济补偿作为赔偿金。...
单位签订了十年合同,干了两年解顾合同
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如果单位没有正当理由而解除合同,是要承担相应的违约赔偿责任的。...
用人单位两年不签劳动合同怎么解决
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两年未签订劳动合同,用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
单位两年不签合同违法吗,律师怎么看
住房公积金单位不交违法吗
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签订合同不给合同违约吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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没签合同的单位违法吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
2022年四年没签合同用人单位违法吗?
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的二倍工资; 2、超过一年未签订劳动合同的,则视为...
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入职两个月单位没有签合同合法吗
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入职两个月单位没有签合同不合法。法律规定,自用工之日起一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同,如果超过...
和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
用人单位合同一年一签合法吗
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用人单位合同一年一签合法。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
中标不签合同算违约吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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用人单位不签劳动合同超过两年
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不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
单位只签了第一年的,还有两年未签,违法吗
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违反劳动法的相关规定,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及双倍工资,具体可以来电详询。...
合同没到期,单位改签合同,违法不
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和劳动者签订劳动合,同到期存在拖欠工资,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:...
单位签劳动合同不付双倍工资违法吗
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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当自超过时间一个月起向劳动者支付双倍工资。...
用人单位不给1年以上的员工签订合同违法吗
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用工一个月以上就应该签订劳动合同,超过一个月不签订就应当支付双倍工资。...
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同一年一签合法吗
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单位给我签违法合同
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如果你没有在劳动合同上签字,那么导致发生的劳动纠纷,可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决,申请赔偿。...
买房合同两年后原单位不交我还需要签合同吗
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你可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委提起劳动争议。...
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一人可以签两个单位合同吗
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一人可以和两个单位签民商事合同,三方协商即可。 一个劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同,但在用人单...
用人单位试用期不交社保合法吗
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签了两次劳动合同单位不续签
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1、用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。但劳动者同意的,也可签订固定期限劳动合同,因此,公司连续签订四次固定期限劳动合同的行为不违法。2、公司提出解除...
签订两次,单位无故不再续签,违规还是违法吗?
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你可以向单位主张签订无固定期限的劳动合同,如单位不予签订则应当支付你经济补偿金。(如有需要,欢迎来电咨询!)...