用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿，这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿，否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位没给员工签订合同，还有保险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位于工人签订应付上级检查的合同合法不合法
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直接起诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位不给1年以上的员工签订合同违法吗，律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团
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单位合同满1年不与员工签订合同怎么处理
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每...
广西在线咨询顾问团
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与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订合同后用人单位不给合同怎么办
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的，首先，要与单位进行协商，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到用人单位不给1年以上的员工签订合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用职单位没有和员工签订劳动合同冬天不给员工取暖违法吗
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如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就是违反了劳动法，劳动法对取暖费等是没有规定的，这些都是由公司与员工协商而定的，只要公司与员工约定了，则必须发放，否则就违反了劳动法，应该负法律责任...
天津在线咨询顾问团
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用人单位合同签订后不给劳动者就算违法吗
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用人单位在签订劳动合同后不给劳动者一份的，违法。对于生效的劳动合同，双方都要各持一份；如果单位不给劳动者的，可由劳动行政部门责令其改正；给劳动者造成损害的，则要依法予以其赔偿。...
青海在线咨询顾问团
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用人单位用工不给签临时工的合同合法吗
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临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...
上海在线咨询顾问团
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跟用人单位没签订合同，不给工资怎么办？
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没签订劳动合同，工作证／出勤表／工资卡等也可以证实与用人单位建立劳动关系。用人单位拖欠工资可以到劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法，
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1、你好。法律没有强制性规定，如果明确合同只是掌握在单位手中，可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工冒用原公司协议单位签订合同违法吗
问答584人已浏览
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...
重庆在线咨询顾问团
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单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团
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签订劳务派遣合同用人单位可以辞退员工吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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用人单位不给签，员工不给辞
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用人单位不签劳动合同，从不签劳动合同的第二个月起，按两倍工资计算；如果你不考虑这些，因为无劳动合同，可以直接走人或者到当地劳动监察大队投诉...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位不交社保和员工签订了劳动合同，员工还可以用吗
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根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
吉林省在线咨询顾问团
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