我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签了两次劳动合同单位不续签

2022-03-17
1、用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。但劳动者同意的,也可签订固定期限劳动合同,因此,公司连续签订四次固定期限劳动合同的行为不违法。2、公司提出解除劳动合同,你有权要求经济补偿金。经济补偿金的计算年限自入职之日开始计算。2005年-2007年期间的工作年限,你也可享有经济补偿金。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询