一个单位签劳动合同，一个单位不签合同可以吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位的员工，签劳动合同一个月离职吗
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单位的员工，签劳动合同一个月离职吗的回答，劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果劳动合同到期了，用人单位不续签，只签劳动合同，合法吗
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劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同。根据...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
如何签订兼职劳动合同？
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因为无法判断工作时间也无法确定工资按半个月发放，其实并不能属于非全日制用工。个人有以下两个方案供参考...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个人可以同时和两个劳动单位签订劳动合同吗？
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可以。按照我国的现行法律，一个劳动者是可以同时和两个用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的；...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果一个人只是兼职单位签劳动合同吗？，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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一个单位签劳动合同，一个单位不签合同能吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
广东在线咨询顾问团
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一个人在事业单位只签了一份劳动合同可以吗
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团
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与用人单位只签了一份劳动合同是否有效
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如果劳动合同是当事人依法签订的，只签了一份也有效。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果单位拒不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者只能与一个单位建立劳动合同
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。用人单位可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到如果一个人只是兼职单位签劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年兼职是否可与一个以上单位订立劳动合同
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按照《劳动合同法》第六十九条第二款的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同。即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。按照《劳动合同法》第六十九条第二款...
澳门在线咨询顾问团
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没有签劳动合同吗，只有用人单位
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1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（...
陕西在线咨询顾问团
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单位的员工，签劳动合同一个月离职吗
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单位的员工，签劳动合同一个月离职吗的回答，劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
香港在线咨询顾问团
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用人单位与兼职人员是劳动关系吗
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果没签劳动合同，用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
可以一人兼职多个单位吗？
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可以的，不过几个单位之间不能存在竞争关系...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位与兼职人员是劳动关系吗
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用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下，只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，并且原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保...
四川在线咨询顾问团
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单位如何给兼职职工签订劳动合同社保方面如何缴纳
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兼职人员从事工作，并不是本职工作，可以不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者劳务合同，也不缴纳社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
什么是劳动合同，单位跟劳动者只签劳动合同
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能签订劳动合同的单位有： 1、公司可以设立分公司和子公司； 2、全民所有制企业和集体所有制企业； 3、企业分支机构； 4、个体工商户； 5、改制企业； 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条，订立劳...
香港在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者只签字一份合同有效吗
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有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名...
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