什么单位能与员工建立劳动合同
图文75人已浏览
下列单位才能跟员工订立劳动合同:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个劳动者可以与几个单位签订合同
图文152人已浏览
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者只能与一个单位建立劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,089人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位在签订劳动合同时,只是要求劳动者与劳动者一方就劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
图文165人已浏览
1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
图文122人已浏览
变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致,并且采用书面形式。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者只能与一个单位建立劳动合同,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,118人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,205人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者与单位因建立劳动关系而定立的合同称为劳动合同还是劳务合同
问答584人已浏览
劳动者与单位因建立劳动关系而定立的合同称为劳动合同。 劳动者与劳务派遣单位签订的也是劳动合同,而务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位之间签订的才是劳务派遣合同。有些人把劳动者与劳务派遣单位签订的劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工能在同一单位与几个单位建立劳动关系吗
问答584人已浏览
如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系,签订劳动合同; 反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者不能同时与两个单位签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者只能与一个单位建立劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
图文104人已浏览
劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
图文119人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。自用工之日起,用人单位与劳动者就建立起了劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致对吗
图文148人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频443人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者只能与一个单位建立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与劳动者单位劳动合同的区别
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,单位跟劳动者只签劳动合同
问答584人已浏览
能签订劳动合同的单位有: 1、公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者是否可以与一家单位建立劳动关系
问答584人已浏览
1、可以。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。换而言之,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系本身并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
图文166人已浏览
遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
图文191人已浏览
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,006人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频489人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同后,劳动者与劳动者之间的约定有效吗
问答584人已浏览
1,全部根据劳动合同,立定合同的根据劳动合同来处理,没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理,都没有。可以根据劳动合同法处理。 2,在实际造作过程中,可能涉及到劳动合同和当时的约定,或者公司一般的惯例,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
问答584人已浏览
—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者只能与一个单位建立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准是什么
图文146人已浏览
认定标准:第一,订立的劳动合同;第二,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,217人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
问答584人已浏览
卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病,单位与劳动者建立劳动关系,工伤认定原则
问答584人已浏览
在劳动过程中,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 劳动合同法 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询