临时工单位要交社保必须单位同意吗

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• 问本人是单位临时工单位应交社保吗
  

  关于给职工缴纳保险，社会保险法有规定的。劳动法并没有临时工的说法，只有合同期限长短的不同。 2、《社会保险法》 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 本人是单位临时工单位应交社保吗 只告诉你有关规定，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。 职工包括养老、医疗、生育、工伤、失业，一共五种险。

• 问单位辞职后必须由单位给员工交社保吗
  

  辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。 辞职后，当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后，前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 该保险缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

• 问签了合同单位必须交社保吗
  

  公司的做法存在合法性。劳动合同履行期间，用人单位和劳动者均须依法参加社会保险，对劳动者个人，是以本人应发工资为基数，按法律规定的比例缴纳社会保险费。但是，本人应发工资低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的，以所在省份上年度职工平均工资60%为基数缴纳；高于所在省份上年度职工平均工资300%的，按所在省份上年度职工平均工资300%为基数缴纳。所在省份上年度职工平均工资一般在六月底发布，发布之后，社会保险经办机构会对所在单位职工缴纳社会保险费的缴费工资基数进行核定，核定之后公司有权要求职工对上半年的个人承担的社会保险费进行多退少补。

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