跟单位签订临时合同有保险吗

临时工和单位签合同要缴什么保险

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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效、本、、（个体工商户）等，事先咨询接收地的部门工作人员，只...

没有签订相关合同，跟单位没有合同有效吗？

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的问题，你和单位即使没有签订劳动合同，也存在事实劳动关系。单位应当支付给你欠你的工资。单位要求签订劳动合同，你拒绝签订劳动合同，你无法要求单位支付你双倍的工资。如果单位有证据证明你拒绝签订书面劳动合同...

劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订

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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员，输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬...

跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有哪些不同？

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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下： 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同，主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同，主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的...

临时工单位有养老保险吗

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养老保险缴费数额的计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×1...

单位上保险签合同吗

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现在的保险公司分3种合同。一种是代理合同，保险代理人（业务员）要签订这种合同，他们说的话自己不需要承担责任，有保险公司为他们的展业活动负责。 第二种是劳务派遣合同，也就是保险公司为了节省成本，把自己的...

我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？

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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...

交过保险，没有原单位的劳动解除合同能跟现在的单位签合同吗？

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取决于新单位是否愿意。原则上与原单位解除劳动关系，原单位有义务开具离职证明，证明双方确定解除了劳动关系。如果员工未与原单位解除劳动关系，新单位录用需要承担连带责任。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反...

单位跟您签订的合同的空白处没有签名有效吗

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关键在于是在你签字之前添加的为有效的，如果在你签字之后你不知道的添加的为无效...

劳动者跟单位签订劳动合同没有有效

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...