跟单位签订临时合同有保险吗
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员工跟单位签订临时合同有保险吗的规定，第3条规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，第72条规定，用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年，这样你的自由度更大，保障更大。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
第三方签订劳务合同和单位签订的合同有何区别
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这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。 第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时，不是和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建设单位与代理招标单位签订的合同属于什么合同
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属于委托性质的合同，类似建设单位同监理单位签订的委托合同。个人看法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我和单位签订三年合同，属于临时的吗，律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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跟单位签订临时合同有保险吗
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员工跟单位签订临时合同有保险吗的规定，第3条规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
天津在线咨询顾问团
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我和单位签订了三年的劳动合同，现在合同没到期，单位违规解除合
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根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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针对我和单位签订三年合同，属于临时的吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在一个单位工作了三年、单位不签订合同怎么办
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如果超过一年单位不和您签订劳动合同，那就自动转化为无固定期限劳动合同单位是不能随便解除的，所以建议您...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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和单位签订劳动合同跟第三方有关吗
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三方协议与劳动合同间相承接的关系表明：毕业生在签订就业协议之际依然具备在校生的身份特征，然而，当他们...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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临时工的合同可以签三年吗？
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临时工合同期限，一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同，但是固定期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我和单位签订三年合同，属于临时的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位的领导干部已满10年，要和临时工签订合同吗
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临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的...
青海在线咨询顾问团
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没有签订合同的临时工属于工伤范畴吗？
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临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤...
上海在线咨询顾问团
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暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条劳动合同内容应当包括： 一、招用的工种和岗位，完成生产任务的...
内蒙古在线咨询顾问团
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事业单位没签合同属于单位员工吗？
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的回答是：还不属于的，1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系，一种是劳动关系（当然要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
临时工合同期限可以签订三年吗
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临时工合同期限，一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同，但是固定期限的劳动合同，则可以约定三年的劳动期限。...
台湾在线咨询顾问团
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招聘单位和劳动合同签订单位不一致是否属于欺诈?
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不属于，这应该是属于劳务派遣。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派...
福建在线咨询顾问团
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遇到我和单位签订三年合同，属于临时的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
用人单位和临时农民工应当签订什么合同
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聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的，应当订立非全日制用工合同；合同期限在六个月以下的，应当订立临时用工合同。...
江西在线咨询顾问团
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有没有和我们签订临时裁员的合同？
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
重庆在线咨询顾问团
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